ビジネスグランドワークスは優良企業か?

社員研修受講

研修の依頼を検討している企業にとって、ビジネスグランドワークスは優良企業であるかという疑問を抱くはずです。
いくら実績があるところだからといって、何も考えずに社員教育をお願いするというわけにはなりません。
実際はどうでしょうか?優良企業かどうか調べてみました。

年間依頼数からも支持の熱さが伺える

ビジネスグランドワークスが実施している社員研修は、年間に200件を超えます。
教育研修コンサルティングに特化したサービスをウリにしているだけあって、業種を問わずに色々な相談を受け、問題を解決する能力を現場で発揮します。
課題解決能力を高めたいといっても、具体的に何をすればよいかがわからずに行動できない企業も多くなっており、打開策としての提案をビジネスグランドワークスの教育に盛り込んでほしいというニーズも増えているようです。
複雑な依頼も丁寧なヒアリングと専門スタッフの発想力で素晴らしい研修を行ってくれます。
それが、優良企業としての評価を受け、年間にたくさんの依頼が成されているのでしょう。
心に残り力が宿るような社員研修にしたいという意向は、ビジネスグランドワークスにとっては難しいことではなく、 当たり前に超えてほしい壁に感じているのでしょう。
迅速な教育ポイントの見極めが、研修の質を高めています。

アフターフォローに定評あり

ビジネスグランドワークスが支持され続ける理由は充実のアフターフォローがカギを握っています。
成果の検証を自社で行うのではなく社員研修を行った企業が請け負うのですから、依頼する企業の負担はグンと減るはずです。
お互いにとってメリットが大きな関係を築くのも、ビジネスグランドワークスが支持される魅力です。
アフターフォローにも専門的な見地からの意見を伝えてくれるため、次なる一歩を模索している企業にとっては助かります。
研修前後でどのような変化が生まれたのかは、ビジネスグランドワークスだけでなく依頼側も気になるところ。
それをデータとして提示して、見える化を図っているのが優良企業としての歩みを進めているのかもしれません。

親身になって相談できるのが魅力

ビジネスグランドワークスが優良企業であるかを判断するには、実際にサービスに触れる必要があります。
企業に対する様々な情報を調べることができるでしょうが、正しい理解をするには直接対話が必要不可欠。
そこで、ビジネスグランドワークスはお問い合わせのあとにヒアリングを実施して、無料で必要な研修を提案してくれます。
研修の企画段階から親身になって企業の成長を考えていく姿勢は、初めて依頼する企業はもちろん、何度となく利用する企業にとっても新たな発見が見えてきます。
社員の成長は企業にとっても財産です。
それを社員研修という切り口から支えているビジネスグランドワークスの力添えを体験すると、優良企業であるということが実感できるでしょう。
信頼を勝ち取るためには確かな満足が必要です。
顧客ニーズを汲み取り、研修を実施したことに納得できるようなスタイルを提案することが、何度でも利用したいと思わせる魅力を生んでいます。
それが、ビジネスグランドワークスとほかのサービスとの差別化に繋がっているのでしょう。