ビジネスグランドワークスの研修って洗脳するの?

社員研修受講

社員研修を行うビジネスグランドワークスは、洗脳するような内容が展開されているのでは?
という心配をされる方もいるのかもしれません。
企業が何度も研修を依頼するのですから、ネガティブに考えるとそのような判断になってしまうのも仕方ありません。
でも、実際には心を磨き、社員としての資質を高める研修が行われているそうです。

洗脳とは程遠い企業に寄り添った教育がウリ

ビジネスグランドワークスは洗脳とは程遠い社員教育を行っています。
ただし、企業からの相談をヒアリングして研修を企画するため、社員にとって必要なスキルを細かく分析したうえで当日を迎えます。
実践型研修というビジネスグランドワークスの教育は、今まで受けてきた社員研修とは違ったスタイルです。
初めはいつもの机上での研修だけで構成されるものとの違いに驚きを感じるかもしれませんが、次第にその魅力に惹き込まれるはずです。
企業の「欲しい」と思う部分にアプローチを行う視点の広さは、柔軟に対応する教育スキルに反映されています。
研修を受けることで変わった瞬間が感じられるため、研修対象者はもちろん、同僚や上司、経営陣にとってもメリットが感じられるのではないでしょうか。
世間からの絶大なニーズを一手に引き受けるビジネスグランドワークスのサービスは、企業理念に沿った内容で構成されるため、 洗脳とは感じられない革新的な研修に感じられるでしょう。

依頼数が信頼の証

ビジネスグランドワークスが研修で洗脳をしているようであれば、年間に200件以上の研修依頼は来ないはず。
多くの企業が必要だと思っているからこそ、依頼が殺到しているのではないでしょうか。
1度の利用では終わらず、幅広い層への研修を依頼するなどリピーターが多いのもビジネスグランドワークスの特徴です。
研修当日までの準備も周到に行われるビジネスグランドワークスの魅力は、外部委託する不安を解消させる計らいが満載です。
綿密な打ち合わせはもちろん、講師との直接相談や研修のデモンストレーションなど、社員研修を依頼した側が満足できる内容に一緒に育てるというのが、一方的な依頼で終わる研修とは違った印象に感じられるのではないでしょうか。

計画性と内容の濃さが満足度を高める

ビジネスグランドワークスの研修は洗脳ではなく、社員につけてほしいスキルを経験させるための内容に力を入れています。
ビジネスグランドワークスのエッセンスを盛り込むのは、今まで積み重ねてきたノウハウです。
企業が養ってほしいネタを相談し、そこに肉付けを行っていくのがビジネスグランドワークスの仕事です。
企業の理念を忠実に考えながら研修の構成を行っていくので、組織の一員としての心得は、企業側の意図が反映された教育内容となります。
つまり、依頼ニーズに寄り添った教育を施すというのが、ビジネスグランドワークスの考えなのです。
社内フォローを見据えた支援を行うのがサービスの特徴ですから、ビジネスグランドワークスが独断で教育を行っているのではなく、 企業の意図をしっかり汲み取った内容を提案しています。